Travailler chez EDEIS
Notre ambition : Être l’incubateur des talents de demain. Vous êtes motivé, innovant et ingénieux, rejoignez-nous !
Pourquoi choisir EDEIS ?
« L’humain au coeur de nos métiers »
Savoir anticiper est une attitude essentielle qui ne peut s’envisager qu’avec une réelle vision RH fondée sur la vision stratégique de l’entreprise et sur son adhésion par l’ensemble des collaborateurs.
Notre engagement aujourd’hui est d’œuvrer au quotidien pour permettre aux entités du Groupe Edeis d’attirer les meilleurs talents et de fidéliser nos collaborateurs en mettant en œuvre des stratégies, des actions qui nous permettront de considérer les différents besoins et à s’y adapter, lorsque cela est possible.
Découvrez nos postes à pourvoir50
CHARGE DE QUALITE DE SERVICE AEROPORTUAIRE H/F
Objectifs du stage :· Compréhension des outils et méthodes actuellement utilisés au sein des aéroports Edeis· Réalisation d’un benchmark avec l’ensemble du monde aéroportuaire· Réalisation d’une feuille de route 2025 – 2026 sur la qualité de service aéroportuaire· Proposition et…
CHARGE GESTION DE CRISE ET CONFORMITE AEROPORT H/F
Objectifs du stage :· Gestion de crise :- Proposer un cadre de gestion centralisée en support des sites dans leur application locale du PLU · Surveillance, suivi et maintien de la Conformité aéroport :- Création d’une bibliothèque partagée de documents sources- Contribuer…
Responsable SSLIA
Edeis recrute un(e) Chef(fe) de service SSLIA pour son aéroport de Mayotte.Sous l’autorité du directeur de l’aéroport vos missions seront :Mettre en adéquation les moyens humains et matériels pour assurer en permanence le niveau de protection réglementaire.Participer à l’élaboration et…
Technicien.nne Support Informatique
· Installer et faire évoluer les équipements informatiques· Accompagnement des utilisateurs, assistance au démarrage, assistance de niveau 1 et 2 sur les solutions en place (systèmes, réseaux, téléphonie)· Alimenter régulièrement les tableaux de bord de suivi d’activités· Appliquer les règles…
Responsable d’exploitation
Sous l’autorité du directeur de l’aéroport vos missions principales seront :Management du Poste de Coordination d’Exploitation (PCE) :Accueil et informationGestion de la planification des ressources aéroportuaires (points de stationnement avion, banques d’enregistrement, portes d’embarquement, carrousels livraison bag, télé affichage, etc.)Contrôle et…
1 200 collaborateurs
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50 métiers différents
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4 secteurs d’activités passionnants
“Chez Edeis, nous sommes persuadés que l’humain est au coeur de la société. À ce titre, nous pensons qu’il est primordial d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière.”
“En rejoignant Edeis, j’ai fait le choix d’une entreprise à taille humaine qui s’engage dans des projets ambitieux.”
Objectifs de progression
Objectif Indicateur écart de rémunération
- Mise en évidence des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes lors des NAO afin d’y apporter d’éventuelles corrections
- Garantir une égalité salariale à l’embauche sur un même poste
Objectif Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions)
- Adopter une méthodologie permettant de favoriser la réduction des écarts dans la répartition des augmentations individuelles.
- Rappeler les engagements et les recommandations en matière d’égalité professionnelle et d’égalité salariale
Objectif Indicateur dix plus hautes rémunérations
- Promouvoir la mixité sur les postes de direction et d’encadrement
