Travailler chez EDEIS
Notre ambition : Être l’incubateur des talents de demain. Vous êtes motivé, innovant et ingénieux, rejoignez-nous !
Pourquoi choisir EDEIS ?
« L’humain au coeur de nos métiers »
Savoir anticiper est une attitude essentielle qui ne peut s’envisager qu’avec une réelle vision RH fondée sur la vision stratégique de l’entreprise et sur son adhésion par l’ensemble des collaborateurs.
Notre engagement aujourd’hui est d’œuvrer au quotidien pour permettre aux entités du Groupe Edeis d’attirer les meilleurs talents et de fidéliser nos collaborateurs en mettant en œuvre des stratégies, des actions qui nous permettront de considérer les différents besoins et à s’y adapter, lorsque cela est possible.
Découvrez nos postes à pourvoir30
Agent AFIS Polyvalent (F/H/X)
EDEIS recherche un(e) Agent AFIS Polyvalent(e) F/H/X, en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er novembre 2025, pour son aéroport d’Angers.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Fournir un service d’information des vols et assurer le…
Responsable SSLIA F/H/X
Sous l’autorité du Responsable Exploitation de l’aéroport de Nîmes vos missions seront :Mettre en adéquation les moyens humains et matériels pour assurer en permanence le niveau de protection réglementaire ;Participer à l’élaboration et suivi du budget du service ;Assurer le management opérationnel…
Responsable Technique F/H/X
Rattaché(e) à la Responsable d’exploitation, vous contribuez à la mise en œuvre des actions nécessaires à la maintenance des installations aéroportuaires (bâtiments et infrastructure) ainsi qu’aux suivis des travaux. Vous êtes de fait impliqué dans l’exploitation de la plateforme. Vos…
Comptable général confirmé F/H/X
Envie de rejoindre une structure à taille humaine où la rigueur comptable et l’esprit d’équipe font la différence ?Au sein de l’équipe, vous aurez pour missions : 🧾 Tenue comptableEnregistrer les opérations financières (achats, ventes, investissements) dans les livres comptablesGarantir…
Technicien Support Informatique F/H/X
🌟 Ce que tu feras chez nousTu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre environnement informatique. Tu seras en lien direct avec les utilisateurs et les équipes, en apportant ton expertise et ton sens du service.Tes missions…
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50 métiers différents
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4 secteurs d’activités passionnants
“Chez Edeis, nous sommes persuadés que l’humain est au coeur de la société. À ce titre, nous pensons qu’il est primordial d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière.”
“En rejoignant Edeis, j’ai fait le choix d’une entreprise à taille humaine qui s’engage dans des projets ambitieux.”
Objectifs de progression
Objectif Indicateur écart de rémunération
- Mise en évidence des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes lors des NAO afin d’y apporter d’éventuelles corrections
- Garantir une égalité salariale à l’embauche sur un même poste
Objectif Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions)
- Adopter une méthodologie permettant de favoriser la réduction des écarts dans la répartition des augmentations individuelles.
- Rappeler les engagements et les recommandations en matière d’égalité professionnelle et d’égalité salariale
Objectif Indicateur dix plus hautes rémunérations
- Promouvoir la mixité sur les postes de direction et d’encadrement
