Travailler chez EDEIS
Notre ambition : Être l’incubateur des talents de demain. Vous êtes motivé, innovant et ingénieux, rejoignez-nous !
Pourquoi choisir EDEIS ?
« L’humain au coeur de nos métiers »
Savoir anticiper est une attitude essentielle qui ne peut s’envisager qu’avec une réelle vision RH fondée sur la vision stratégique de l’entreprise et sur son adhésion par l’ensemble des collaborateurs.
Notre engagement aujourd’hui est d’œuvrer au quotidien pour permettre aux entités du Groupe Edeis d’attirer les meilleurs talents et de fidéliser nos collaborateurs en mettant en œuvre des stratégies, des actions qui nous permettront de considérer les différents besoins et à s’y adapter, lorsque cela est possible.
Découvrez nos postes à pourvoir32
Coordinateur.rice SSI / Ingénieur.e CFO-CFA (F/H/X)
EDEIS Ingénierie recherche pour son agence de l’Île de Nantes (projet CHU de Nantes), un(e) Coordinateur·rice SSI / Ingénieur·e CFO-CFA (F/H/X), en CDI à temps plein à pourvoir rapidement.Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer directement à un projet hospitalier emblématique : le…
Juriste F/H
Rattaché(e) au responsable Juridique, vos missions seront:Accompagner les équipes opérationnelles d’ADEENA dans la rédaction, le suivi et la négociation de tous types de contrats 😮 Dans le cadre du dispositif des CEE : accord de confidentialité, contrat de valorisation de CEE, contrat…
Contrôleur de gestion expérimenté F/H/X
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions de : · Assurer le suivi de la performance économique des activités et analyser les écarts entre prévisions et réalisations.· Produire et analyser les reportings mensuels, tableaux de bord et…
Responsable Relations Sociales F/H/X
Dans un contexte de structuration et d’harmonisation des pratiques RH au niveau Groupe, nous recherchons un·e Responsable Relations Sociales capable de conjuguer expertise juridique, pilotage opérationnel RH et accompagnement stratégique des managers.Conseil en droit socialRépondre aux sollicitations juridiques des RH,…
MOA Finance et IT
Nous recherchons notre futur MOA finance et IT.En charge des applications finance du Groupe, vos missions seront les suivantes:Mode RUNAssurer le premier niveau de support en production pour la tierce maintenance applicative sur Microsoft SQL Server, Microsoft Access, Comptabilité SAGE…
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50 métiers différents
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4 secteurs d’activités passionnants
“Chez Edeis, nous sommes persuadés que l’humain est au coeur de la société. À ce titre, nous pensons qu’il est primordial d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière.”
“En rejoignant Edeis, j’ai fait le choix d’une entreprise à taille humaine qui s’engage dans des projets ambitieux.”
Objectifs de progression
Objectif Indicateur écart de rémunération
- Mise en évidence des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes lors des NAO afin d’y apporter d’éventuelles corrections
- Garantir une égalité salariale à l’embauche sur un même poste
Objectif Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions)
- Adopter une méthodologie permettant de favoriser la réduction des écarts dans la répartition des augmentations individuelles.
- Rappeler les engagements et les recommandations en matière d’égalité professionnelle et d’égalité salariale
Objectif Indicateur dix plus hautes rémunérations
- Promouvoir la mixité sur les postes de direction et d’encadrement
